6月7日-10日，2018年東方雨虹第四期中層儲(chǔ)備干部班華北二班在北京朝陽社保中心正式開班。本期學(xué)員共53人。
本次培訓(xùn)課程包含內(nèi)部講師的管理經(jīng)驗(yàn)分享，TPO事業(yè)部總經(jīng)理付晴晴、民建公司總工程師徐斌、公路交通事業(yè)部經(jīng)理田野都為學(xué)院們帶來管理實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)分享，外聘老師陳云青也帶來了專業(yè)的管理工具及技巧。
最后，東方雨虹集團(tuán)董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)先生分享了《企業(yè)文化之共啟愿景》，提出挺近五百強(qiáng)的宏偉目標(biāo)，要求學(xué)員們必須保持獨(dú)立的思考能力，秉持對(duì)人文、人本、人性關(guān)懷的普世價(jià)值，持續(xù)不斷地艱苦奮斗。課后，學(xué)員們也針對(duì)此課程進(jìn)行了專題研討，并分享了自己對(duì)企業(yè)文化的理解。 第二次集中將在8月10日展開。集團(tuán)人力中心將通過長(zhǎng)期持續(xù)的培養(yǎng)，為東方雨虹輸送優(yōu)秀的儲(chǔ)備干部。
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