5月25日,2018年東方雨虹第三期高層儲備干部華北班、第四期中層儲備干部班華北一班在北京正式開班。
課程開啟前,東方雨虹董事長李衛(wèi)國先生強(qiáng)調(diào)了《企業(yè)文化之共啟愿景》的思想精神,對集團(tuán)的儲備干部提出了明確的期望與要求。培訓(xùn)課程中,工程渠道事業(yè)部總經(jīng)理劉紹光以及副總經(jīng)理王媛麗就管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)與方法進(jìn)行了分析及傳授,景利果老師、陳云青老師、楊曉菲老師、楊平老師以及鐘炳惠老師為學(xué)員講授了關(guān)于戰(zhàn)略導(dǎo)航及形勢應(yīng)對、系統(tǒng)管理思維等內(nèi)容,共同制定出公司戰(zhàn)略地圖與行動方案。
課程期間,通過老師們的言傳身教,學(xué)員們多次探討、反思日常工作中的問題,制訂了關(guān)于跨部門溝通和因材施教問題的行為標(biāo)準(zhǔn),完成了集團(tuán)儲備干部培訓(xùn)的目標(biāo),為更好地工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。課程最后,集團(tuán)人力資源總監(jiān)詹偉峰對學(xué)員們提出了三點(diǎn)要求:其一,學(xué)以致用;其二,以身作則,率先垂范;其三,持續(xù)學(xué)習(xí),持續(xù)改善;真正將這幾天所學(xué)所感應(yīng)用到實(shí)際工作中去,發(fā)揮作用。
東方雨虹一直非常重視培養(yǎng)自己的管理人才,為拓展版圖布局打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。通過三天的學(xué)習(xí),學(xué)員們收獲頗多。后期儲備干部培訓(xùn)將在7月27日展開。將通過長期持續(xù)的儲備干部培養(yǎng),為東方雨虹輸送優(yōu)秀的儲備干部。
掃描關(guān)注
東方雨虹官方微信
隨時了解最新資訊
掃描閱讀
東方雨虹電子月刊