為了加強對公司骨干人員的培養,江蘇臥牛山公司培訓學校于4月份正式啟動了“菁英計劃——主管人員能力素質提升培訓班”,旨在通過全面、系統的培養,提升一線主管人員的綜合素質以及跨部門協作、高效執行任務的能力。 菁英,代表著年輕、活力、杰出,菁英計劃的學員都是奮斗在公司一線崗位的主管人員,在公司的相關崗位上承擔著重要的角色,臥牛山培訓學校希望通過為期一年的培養,將主管人員真正打造成公司的精英。
培訓現場
2016年5月19日,春風和煦,菁英計劃培訓班順利開班。開班儀式上由培訓學校為大家宣貫了菁英培訓班的具體培養方案,并且組織了生動活潑的開班儀式,通過九宮格的破冰游戲以及尋找家族的團隊組建,順利打破僵局,打破部門壁壘,讓學員們有了進一步交流互動的機會。臥牛山公司的高層也十分重視菁英計劃學員的培養,開班儀式現場,臥牛山公司常務副總羅玉雙女士代表高層領導發言,羅總提出,不管是公司的高層、中層還是一線主管、員工,都需要不斷前進,不斷學習,希望大家嚴格要求自己,珍惜這樣的培訓機會,真正將自己打造成為公司里的精英員工。
培訓學校進行培訓方案的宣貫
常務副總羅玉雙致辭
小組成員展示
公司高度重視骨干人員的培養,所以菁英計劃培訓班無論是在培訓課程的策劃與選擇上,還是培訓的組織形式上,以及對學員的考核方面,培訓學校都提出了更高的要求。菁英計劃第一期培訓共為期三天,三天的培訓課程將會結合職業生涯發展規劃、自我角色認知以及公司運營全流程展開一系列的培訓活動,通過第一期的培訓讓學員對自我角色有個全面的認知,并且做好職業規劃,同時了解公司運營的各個流程節點,更深入地了解公司,并且提升自己的綜合水平。希望所有的學員在菁英計劃培訓班都能夠順利畢業,實現自我的成長與蛻變。
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