11月16日-20日，東方雨虹民建分公司開展第八期新員工培訓，本次培訓為期一周，旨在通過培訓加深新員工對企業文化、公司制度、產品知識及應用的了解，統一認識、掃除盲點、建立綠色溝通渠道，幫助新員工快速融入團隊，更好、更專業地服務客戶。
民建分公司總經理熊俊進行開班致辭
本次培訓在保留和延用東方雨虹集中培訓特色項目的同時，重點對民建管理制度、產品體系等進行了針對性的培訓。新增的洛迪產品相關課程與原有的東方雨虹、華砂課程形成了一個更為完整的體系，使新員工對民建分公司各個產品體系有了更加全面的了解。
學員進行實操練習
本次培訓實行的是42人大班教學，除了講師面授的形式外，還充分利用“小組競賽”、“團隊協作”的形式鼓勵學員互相監督、共同進步。在實操演練中，陰寒的天氣并沒有減少學員的學習熱情，在系統防水施工中，學員從每一個細節著手，了解產品性能、體驗產品應用、品鑒施工成果，避開紙上談兵的誤區。本次培訓為新員工量身打造的培訓課程和環節受到了學員的一致好評，大家紛紛表示爭取在考核中取得優異成績，并在今后的工作中立足本職崗位、提升行業素養，為雨虹的發展貢獻自己的力量。
民建分公司第八期培訓學員與講師合影
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