8月14日-16日,東方雨虹第二期高層儲備管理干部培訓班組織了第三次集中培訓。來自公司各分部的35位高層儲備干部參加了本次集中培訓。 董事長李衛國先生參加了由麥肯特資深顧問劉平老師講授的《思維之劍》課程并發表重要講話,他指出:建立學習型組織是東方雨虹未來發展道路上持續要做的工作,要不斷強化培訓的力度和針對性,并強調:我們要為夢想去奮斗,而實現夢想的手段就是學習,通過文化知識的積累實現自己的奮斗目標。所以希望各位能夠認真聽課,儲備知識,珍惜現在的學習機會。
董事長發表講話
本次培訓的課程依然采用1天內部課程與2天外部課程相結合的方式。其中,內部課程為《從0到10到n,雨虹工廠發展歷程》、《PPT制作技巧》,外部課程為《思維之劍-突破思維技巧》。 《從0到10到n,雨虹工廠發展歷程》由東方雨虹建設總監吳士慧講授,帶學員一起回憶雨虹工廠的發展故事;《PPT制作技巧》由東方雨虹人力資源中心總監助理周園講授,從理論到技巧,生動有趣的講授方式使整個課堂氛圍分外活躍。《思維之劍-突破思維技巧》由麥肯特的資深顧問劉平老師講授,簡潔、幽默、邏輯銜接緊湊、快捷的授課使2天的課堂氣氛輕松活躍,贏得學員的高度認可。
吳士慧總講授雨虹工廠發展歷程
劉平老師講授思維之劍
三天的培訓帶給大家的是沉甸甸的收獲,知識和技能只有在實踐中應用,才能轉化為生產力。東方雨虹重視員工的知識儲備,希望培養員工在充實自我的同時,發揮出更大的價值。
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