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　　3月9日至13日，東方雨虹生產運營中心開春內訓舉行。生產運營中心90余名主管及以上人員齊聚北京，圍繞安全、生產、設備、人力資源、質量、內控流程、信息化等議題展開熱烈的討論。 

　　緊鑼密鼓的五天內訓期間，質量監(jiān)督中心主任田鳳蘭女士解讀公司2015年質量提升計劃及要求；臺灣著名講師劉成熙圍繞人才選、用、育、留對非人力資源管理的管理人員深入講授，以提升各工廠、部門團隊管理能力；技術保障分中心組織各工廠進行2014年產品質量管理、成本管理討論并提出2015年優(yōu)質量可持續(xù)化方案。 　　向錦明總裁提出明確的指示， 2015年是管理提升之年，核心的是提升管理者的素質，提升管理水平、服務質量；同時2015年也是服務革命深入持續(xù)之年，客戶的滿意和忠誠是東方雨虹的核心的競爭力，而這些也是生產運營中心的長久追求。 

　　通過此次內訓，所有參訓人員學習明確了2015年的工作方向，保持了信念、認識和行動的統(tǒng)一：2015充滿挑戰(zhàn)與機遇。