雨虹學院儲備管理干部第二期班第二堂課開課
2014-05-26
作者:周三虎
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5月23-24日,東方雨虹儲備管理干部第二期班第二次課開課。經過第一次課程淘汰,48名儲備干部得以參訓,并朝中層管理崗位再邁一步。
學員在課堂上就第一次課程的學習內容在工作中的實際應用進行了交流,并分享了《高效能人士的七個習慣》的閱讀心得。本次集中,通過《問題分析與解決》課程,對學員進行理性思維方式轉變演練。在《目標計劃與績效管理》的實戰課程上,績效管理KPI和KBI的理論與實戰火熱展開,學員還接觸到了PDCA管理循環及BSC平衡計分卡等管理理論,結合工作案例現場進行模擬運用。兩天的脫產培訓后,學員帶著課堂上所學的新思維新方法返回工作崗位。
儲備干部培訓是東方雨虹為培養骨干團隊,推動公司人才戰略發展,實現經營目標,于2013年啟動的培訓項目。項目一期班34人獲得結業證書,17位學員因優異表現被提升至中層管理崗位。儲備管理干部培訓項目正逐步成為公司打造中層管理人員的造血庫。