7月29-8月2日東方雨虹2013年度第四期新員工培訓營正式開班。74名新員工及其導師參加了此次培訓。 根據公司對新員工的勝任能力及態度要求，活動特別設計了包括課堂培訓、生產車間參觀和素質拓展等三大項目。新員工除了需掌握雨虹企業文化、各項制度以及雨虹各種產品以及行業知識，還通過現場觀摩，了解產品生產、施工的知識技能。為強化學員們的感恩、團隊、責任意識，活動組織學員及導師前往南戴河進行拓展訓練。 本期新員工培訓有三大特色。其一，培訓形式豐富，互動性強。針對不同的課程設計互動提問、討論、案例展示、游戲體驗、參觀考察等多種培訓方法，這就突破了傳統單一的授課方式，激發了學員學習的興趣。其二，本次新員工培訓中特別增加了小組作業環節。在一天的培訓結束后，學員以小組為單位，針對同一主題進行討論，待達成共識后，完成小組作業，將全體組員的智慧創意展現出來。其三，夏季海邊拓展，拓展老師結合沙灘、大海所設計的拓展活動讓學員和導師均有所啟發，激勵他們在各自崗位奮發圖強，繼續成長，實現夢想。
新員工課堂展示
海灘拓展：小組任務
海灘拓展：團隊展示
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