5月31日，順義區(qū)博士后科研工作站經(jīng)驗交流會在北京東方雨虹會議室順利召開。在順義區(qū)人力社保局領(lǐng)導(dǎo)的組織下，東方雨虹、江河幕墻、匯源等三家企業(yè)相互分享經(jīng)驗，為順義區(qū)博士后工作站工作的開展起到了積極推動作用。 會上，東方雨虹人力資源總監(jiān)丁毅首先介紹東方雨虹人力資源概括及管理情況，技術(shù)總監(jiān)田鳳蘭對東方雨虹博士后科研工作站的運(yùn)行情況、取得成果、經(jīng)驗總結(jié)以及未來計劃進(jìn)行詳細(xì)的說明和講解，也分享了在博士后工作站的建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)建議。隨后，江河幕墻人事總監(jiān)劉宇、人事高級經(jīng)理李雪英、北京匯源食品飲料有限公司技術(shù)經(jīng)理許洪高對各自博士后科研工作站的運(yùn)行進(jìn)行了經(jīng)驗分享。最后，順義區(qū)人力社保局局長林進(jìn)良對各家博士后工作站取得的成果表示高度認(rèn)可，并提出了具體的建議和指導(dǎo)意見，他對三家企業(yè)的博士后工作站建設(shè)充滿期許。 本次經(jīng)驗交流會對于東方雨虹博士后科研工作站建設(shè)工作具有重要意義，通過汲取兄弟公司的優(yōu)秀經(jīng)驗，在人力社保局的及時指導(dǎo)下，相信未來東方雨虹博士后科研工作站將吸納更多優(yōu)秀人才，更好地促進(jìn)公司的發(fā)展。
北京市順義區(qū)博士后科研工作站經(jīng)驗交流會
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