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        12月7-8日，以“雇主品牌重構(gòu)”為主題的“第七屆中國雇主品牌論壇”在北京會(huì)議中心召開。2012中國雇主榜單”會(huì)上揭曉，東方雨虹、中航工業(yè)、三胞集團(tuán)、IBM等企業(yè)獲得雇主的榮譽(yù)，東方雨虹董事長李衛(wèi)國被評選為“2012中國關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”。         本活動(dòng)由中國雇主品牌網(wǎng)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、美國高科技創(chuàng)新委員會(huì)和國際人力資源管理協(xié)會(huì)等單位主辦，中國福基會(huì)社區(qū)發(fā)展基金、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院中國雇主品牌研究中心聯(lián)合主辦。活動(dòng)評選旨在在資金困難、外需低迷、成本高、利潤薄等當(dāng)前我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)所面臨的嚴(yán)峻形勢下，幫助更多的企業(yè)決策者意識到人才的重要和自身雇主品牌成長的迫切性，表彰在成功轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展過程中人才管理卓越的企業(yè)。         近年來，東方雨虹保持快速發(fā)展速度，注重規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，自覺履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，遵循“德才兼?zhèn)洌焚|(zhì)優(yōu)先，注重實(shí)績，品格高于戰(zhàn)績”的用人理念，保障員工合法權(quán)益的同時(shí)，建立健全的人才激勵(lì)機(jī)制，不斷提升員工的專業(yè)勝任能力，增強(qiáng)員工的歸屬感和價(jià)值感，保持企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新能力。         第十屆全國人大常委會(huì)副委員長、中國社會(huì)福利基金會(huì)、社區(qū)發(fā)展基金名譽(yù)理事長顧秀蓮為獲獎(jiǎng)企業(yè)頒獎(jiǎng)。