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03-12 入職培訓收獲頗豐新雨虹人載夢起航

2010-03-12 作者：曾文敏　　瀏覽數：

3月5日至11日， 60余名新入職員工，共同參加了2010年東方雨虹首期新員工入職培訓。期間，近20位高、中層領導及技術骨干親臨培訓現場，生動地講述了公司的發展歷程、戰略規劃以及企業文化，并對公司的防水材料產品體系、防水工程技術、材料生產工藝等知識作了立體化、全方位的培訓。執行總裁向錦明就公司的發展歷程做了精彩演講，充滿激情和夢想的創業故事給學員們留下了深刻印象。人力資源總監羅玉雙圍繞新階段企業發展戰略有針對性地闡釋了公司的人才戰略，并申明培訓紀律，要求所有學員以飽滿的熱情投入培訓。除以上課程外，財務部經理鐘炳惠、人力資源部王洪玲及風險監管部李東哲分別對公司的財務制度、員工守則和風險控制要點進行了詳細的講解。3月9日，全體學員們來到位于順義的材料生產工廠，了解到先進的產品生產線和嚴格的質量控制流程，期間參觀了中國防水博物館和東方雨虹技術研發中心。最后，人力資源部通過閉卷考試和演講分享培訓感受的形式檢驗了的學員們的學習成果。培訓也是一個新員工情感交流和文化傳遞的過程。培訓正式開始之前，輕松的“破冰之旅”游戲，短短時間就打破了不同部門和分公司新同事之間的陌生感，大家迅速地融入到一個新團隊中，建立起密切的友誼。在培訓課程結束之前的分享環節，學員們踴躍上臺，抒發情懷、激揚文字，用詩歌、散文等形式，表達了自己對企業、對職業、對培訓的感想，將培訓課程的氣氛推向高潮，也讓學員們深刻體會到了東方雨虹的企業文化精髓之所在。來自國際事業部的一名學員說：“通過這20余堂課的培訓，我更加快速地融入到了這支團隊，也為以后工作的開展打下了良好的基礎。”結束了本次培訓課程，所有新入職的東方雨虹人，將走上各自的新崗位，帶著自己的職業夢想，揚帆起航。

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