02-06 東方雨虹2010-2015年企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)暨專場(chǎng)招聘會(huì)成功舉辦
2010-02-06
作者：趙東亮
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2010年1月16日，“東方雨虹2010年-2015年企業(yè)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)暨2010年專場(chǎng)人才招聘會(huì)”在北京喜來(lái)登長(zhǎng)城飯店隆重舉辦。董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)、副董事長(zhǎng)許利民、董事鐘佳富、執(zhí)行總裁向錦明、人力資源總監(jiān)羅玉雙，各分子公司領(lǐng)導(dǎo)，近50家媒體和合作機(jī)構(gòu)共同見(jiàn)證了東方雨虹企業(yè)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略的發(fā)布。
董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)指出：東方雨虹歷經(jīng)11年，在所有雨虹人的共同努力下已于2009年底提前完成了公司第三階段“穩(wěn)固北京，占領(lǐng)上海，拓展天津，滲透全國(guó)，謀求海外”的企業(yè)戰(zhàn)略。在未來(lái)六年，雨虹人仍將牢記“科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的企業(yè)指導(dǎo)思想，以“為人類為社會(huì)創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”為己任，全力以赴達(dá)成企業(yè)“取勢(shì)宏遠(yuǎn)，做事精微；速度制勝，成本；享譽(yù)中華，蜚聲海外；鑄成最有價(jià)值的東方雨虹”的下一階段企業(yè)戰(zhàn)略。
人力資源總監(jiān)羅玉雙針對(duì)公司下一階段的“以人為本、以專業(yè)為本、以團(tuán)隊(duì)為本、以執(zhí)行力為本，德才兼?zhèn)洹⑵焚|(zhì)優(yōu)先，培養(yǎng)引進(jìn)真正職業(yè)化、國(guó)際化、公司化員工”的人才戰(zhàn)略進(jìn)行了發(fā)言。
羅玉雙女士表示，東方雨虹歷來(lái)重視人才的引進(jìn)以及后續(xù)的培養(yǎng)，在新階段發(fā)展的要求下，對(duì)于人才的需求更加迫切，所以在2010年年初就舉辦了這場(chǎng)具有戰(zhàn)略意義的專場(chǎng)招聘會(huì)，不拘一格招賢納士。東方雨虹也為此制訂了一系列的激勵(lì)機(jī)制，為各類人才提供了良好的發(fā)展空間。
迄今，此次專場(chǎng)招聘會(huì)共達(dá)成意向簽約人數(shù)130余人。
