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為進一步營造風清氣正的環境，貫徹落實省委《關于推進清廉湖南建設的意見》，9月27日，岳陽市云溪區區委常委、紀委書記、監委主任鄧旭旺，區委常委、高新區黨工委副書記、管委會主任薛冬武一行赴清廉企業——岳陽東方雨虹調研。

在岳陽東方雨虹總經理劉曉俊的陪同下，調研組深入公司清廉文化建設陣地，翻看清廉企業建設相關方案及資料，實地查看“清廉”車間及班組，并重點了解岳陽東方雨虹在清廉企業建設工作中的成效亮點和典型經驗做法。

鄧旭旺充分肯定岳陽東方雨虹在創建清廉車間、清廉班組建設中的亮點和特色，并表示，岳陽東方雨虹積極促進廉潔文化落地生根，融入每一個車間、班組及崗位，讓每一位員工“知敬畏 明底線”，為園區及其他企業提供可借鑒、可復制、可推廣的經驗做法。

“興廉政之風，樹浩然正氣”，一直以來，岳陽東方雨虹積極推動廉潔文化建設工作，圍繞“人人促廉”的方向，踐行 “培育廉潔從業理念、完善廉潔從業制度、建設廉潔文化陣地、強化廉潔從業監督”的理念，積極組織開展廉潔文化座談會、廉潔典型故事分享、廉潔日等系列活動，使廉潔文化真正進入車間、崗位，形成廉潔從業、誠信經營的良好風氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，提高員工廉潔意識，營造清朗的企業環境，促進清廉文化“內化于心，外化于行”。“通過《制造中心十不準》、《明鑒•警鐘——預防職務犯罪宣傳手冊》的學習與討論，使員工從中悟出前車之覆，后車之鑒之理，提高廣大員工對廉潔文化的認識，做到警鐘長鳴。”劉曉俊強調，厚植廉潔文化，提高員工覺悟，筑勞員工思想信念底線，岳陽東方雨虹堅決做廉潔文化的踐行者、維護者、倡導者！

“以廉立身”，日后，岳陽東方雨虹將不斷通過廉潔從業理念的滲透、強有效的廉潔從業制度建設，富有震懾的廉潔從業監督機構等有效舉措，進一步提高廉潔文化的感染力和滲透力，讓員工在“潤物細無聲”中接受洗禮和教育，為公司高質量發展營造風清氣正的良好環境。