東方雨虹人力資源薪酬福利體系及職業發展設計服務項目
二、招標內容
1、人力資源職業發展項目目的
1)構建各層級的職業結構、職位體系，設計員工職業發展標準；
2)建立人才測評體系及評價中心，提供職業發展激勵實施方案；
3)搭建職業生涯階梯管理體系，開辟職業上升及轉型通道；
4)完善識別和培養關鍵人才的基礎體系，同時配套職業層級培訓體系研究。
2、人力資源薪酬福利體系項目目的:
1)明確薪酬體系現有關鍵問題，提出基于薪酬調查與分析的解決方案；
2)根據集團戰略的實現需要和薪酬分配價值導向組合，設計符合組織特征和市場勞動力薪酬水平的薪酬分配曲線和結構；
3)重建薪酬管理制度，構建對外具有吸引力、對內具有激勵性的薪酬體系；
4)科學設計適合于業務特征與行業市場競爭方式的、在短期激勵與長期激勵之間找到合適平衡點的、良性的獎金激勵分配體系；
5)提供差異化的員工福利方案，體現難以復制的保障優勢。
三、供應商資質要求
1.人力資源專業咨詢服務行業國內外領先公司，具備五年及以上從業經驗，具有類似行業（如建材、能源、化工等）5次及以上咨詢服務經驗，在招聘體系、職業生涯體系模塊有典型優秀案例；
2.投標人是在中國境內辦理工商注冊并能獨立承擔民事責任的企業法人，營業執照有效且經營范圍涵蓋所投標內容；
3.投標人具有良好的商業信譽和財務狀況，依法納稅，近三年內（2012年—2014年）沒有違法、違規等不良記錄。
四、供應商報名提供資質
1.經年檢合格（2014年）的企業營業執照副本原件，稅務登記證副本原件、組織機構代碼證原件、基本賬戶開戶許可證原件；
2.近三年（2012年—2014年）承接的類似項目合同原件和證明材料；
3.開戶銀行在開標前三個月內出具的資信證明原件；
4.經會計師事務所出具的2014年度審計報告及財務報表，財務報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表及會計報表附注。
五、招標時間及地點安排
開標時間：9月份（具體時間另行通知）
開標地址：北京市亦莊經濟開發區景園北街2號BDA國際企業大道27幢
六、招標項目聯系方式
招標工作經辦人：苑雙艷 聯系方式：010-59031964/13718258249
電子郵箱：[email protected]
投訴受理部門：東方雨虹集團審計監察部
受理電話：010-59031850
受理郵箱：[email protected]
投訴舉報平臺：東方雨虹官網主頁面（http://dedeying.com）—投訴舉報平臺—違規舉報平臺/招標投訴平臺
北京東方雨虹防水技術股份有限公司
2015年8月26日
