踏出大學校門3年、5年后，辛勞之余的夜深人靜里，是否回味過學生時期純粹無慮的滋味？人生不走回頭路，回不去的是年少青春，可是，這58人卻有機會重返大學校園“回爐深造”。他們是從各個崗位中選拔而來的東方雨虹第二批儲備干部，將在本期培訓畢業后踏上管理的新征程。
這期培訓共計4期，持續一年，半脫產，公費。
開班首堂課上，向錦明先生只是向老師，不是總裁。在記憶遺忘曲線之下，作為學生中的一員，小編只記得他的那句話——大道通天，唯有正道才能容納理想與未來。當我們三十而立，托舉我們的事業基石是什么？這是我們不得不反思的問題。
將鏡頭拉近這幫學生，他們躊躇滿志，有海歸，有北大畢業的雙碩士，也有從基層生產崗位脫穎而出的勞動能手。從五湖四海匯聚于此，盡管人生的際遇各有不同，但他們將一同從優秀邁向卓越。
從事車間生產管理的蘇曉明，最引以為豪的不是自己的專業和學歷，而是在生產一線戰斗的經歷。“別在最能吃苦的年紀選擇了安逸”，直面責任，必有所成。
責任心是多數人成長的共性。 講臺上，他們的故事里，一群年輕人蹲在工地外的大馬路上，挽袖卷褲腿，揮汗如雨地吃盒飯。婦人帶著稚兒經過，搖搖頭嘆息，說：孩子，千萬要好好讀書，否則你長大后就像他們一樣。這群人實則是從小好好讀書的博士、碩士們，他們在東方雨虹技術中心亮堂的辦公室、實驗室里，也在為客戶提供技術服務的工地上，他們有的是北京市科技新星，有的是北京市群眾性經濟技術創新標兵。為客戶負責，他們不撣灰塵，粲然一笑。
發揮技術創新特長，并非僅僅在辦公室、實驗室而已。這是課堂上互為同學畫像的環節里邵珠虎的作品。從總工辦的技術支持崗到銷售，再到省區總經理，邵珠虎身上有著鮮明的特質——技術過硬、務實、肯干、話少，熱愛他的團隊。
溫暖是熱愛的理由。十九歲的東方雨虹不乏十幾年工齡的老員工。雨虹人在這里的理由是什么？一位不愿意透露姓名的學生的答案是，團隊的暖意，重新自我定位和實現夢想的機會。這位不透露姓名的學生原是校園招聘的實習生，打過雜，做過策劃，寫過文案，迷惘過，3年后的現在，他已在數據分析的崗位上獨當一面，是雨虹學院最年輕的講師，并與未婚妻結緣于公司，即將踏入婚姻的殿堂。
電影的臺詞里說，“夢想是什么，夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西”，2014年4月13日傍晚，入職八年的單曉龍的幸福與夢想是上一回官網。于是，我們給他一個特寫，并裁掉旁邊的美女同學。
關于幸福，舞蹈特長生唐露的解釋是，做讓自己覺得充實的腦力與管理工作，跳讓自己開心的舞蹈。東方雨虹團隊中不乏美貌與智慧并重的女性。
四月如歌，校園的梧桐花散發著陣陣清香，擁有足夠的自信，充盈的責任心，以及出色的技能，這群學生正向牧羊人的角色升級。
恰同學少年，風華正茂、意氣風發，你比你想象的優秀！
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